SOEPU: Petroquímicos celebran el gran aumento de sueldos que lograron
LOS NUMEROS | Acordado en dos tramos, el aumento en 2014 ubicará los sueldos petroquímicos entre los $13800 y casi $20000 como "piso". Es una de sus más conduntentes victorias gremiales y...
LOS NUMEROS | Acordado en dos tramos, el aumento en 2014 ubicará los sueldos petroquímicos entre los $13800 y casi $20000 como "piso". Es una de sus más conduntentes victorias gremiales y…
EXITOSO ACUERDO SALARIAL LOGRO EL SOEPU PARA LOS TRABAJADORES DE LAS INDUSTRIAS PETROQUIMICAS
"Este acuerdo va mucho más allá de mantener el poder adquisitivo del salario. Hemos logrado avanzar también en que estas fuentes de trabajo sean estables y dignas para todos los trabajadores" declaró sonriente el Secretario Gral.del SOEPU Juan Cappa. Y agregó que "Fue el resultado del esfuerzo, de una lucha unida, de la determinación de todos los trabajadores afiliados a este gremio y de esta Comisión Directiva, que defendió sin dar un paso atrás el mandato de la Asamblea de Trabajadores en la reunión que realizamos en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación (MTESS), donde los gerentes de Petrobrás también defendieron sus intereses, pero logramos un acuerdo muy beneficioso para los trabajadores".
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Además de Cappa, el contingente fue integrado también por Mauricio Brizuela, Secretario Adjunto. La negociación logró salarios acordes de la creciente actividad petroquímica: se abonará un incremento salarial del 20% retroactivo al 1º de Marzo 2014, y un 12,5% más a partir del 1º de Agosto.
Este conveniente acuerdo totaliza un aumento que completará el 32,5% a partir del 1º de Agosto 2014 y tiene vigencia anual, con fecha de vencimiento el 31 de Marzo de 2015, fecha en la cual se volverá a revisar el piso salarial.
Los Números: Las Escalas quedan con los siguientes “PISOS” según categorías:
Diurnas
“Ayudante” $13800 para un trabajador ingresante,
“Oficial” $15566,
“Oficial Especializado” $16200,
“Oficial Esp. C” $16800,
Trabajadores de turno
“Operador D” $15500 para un trabajador ingresante,
“Operador B” $17530,
“Operador A” $18330,
“Operador AT” $19220,
A estas escalas de básicos hay que sumarle adicionales, funciones y 2% x año de antigüedad.
"La mayor riqueza que logramos, fue la unión del gremio, la inteligencia de saber que se trajo una recomposición que supera ampliamente los mandatos de asamblea y los parámetros tanto locales como nacionales con salarios que marcan “pisos” y “no techos” como quieren los patrones que firman el “COPA” que no hacen más que precarizar y avalar las tercerizaciones, afirmó Juan Cappa.
Cappa finalizó aclarando que "Por todo esto, acuerdos como los del SOEPU, marcan la cancha y colocan a sus trabajadores entre los mejores remunerados y con CCT superador a toda legislación, además, como uno de los gremios integrantes de la mesa Sindical del Cordón y de referencia en defensa de los derechos de todos los trabajadores" refiriéndose a la reciente consolidación de la "Mesa Sindical" propuesta por Pablo Reguera (Sec. Gral del SOEA) desde la CGT 17 de Octubre, que nuclea sindicatos 100% de trabajadores.