SOEM PUERTO: 1º de Mayo

Otro aniversario del 1º de Mayo, Día del Trabajador y los Municipales de Puerto siguen en lucha ante De Grandis, el intendente más "negrero" de todo el Gran Rosario…

Otro aniversario del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajador …

y los Trabajadores Municipales de Puerto San Martín siguen en lucha ante De Grandis, el intendente más "negrero" de todo el Gran Rosario…

A continuación el comunicado del SOEM PUERTO,
el nuevo Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de esta ciudad

Puerto Gral. San Martín, 30 de abril de 2013

Comunicado del SOEM PGSM

Los trabajadores municipales de Avellaneda y Cañada de Gómez están en plan de lucha contra la precarización laboral, enfrentando a los intendentes negreros en su justo reclamo. En la primera, no se cumple con el cronograma de legalización laboral y blanqueo salarial, por lo que el municipio tiene una plantilla de casi cien empleados precarizados que perciben una remuneración menor, sin cobertura previsional y de obra social, en condiciones de fraude laboral, que prácticamente duplica la cantidad de personal de planta permanente".

En dos notas periodísticas del diario La Capital (Los municipales de Cañada de Gómez paran por 72 horas y Denuncian abuso laboral en Avellaneda) la Federación de trabajadores Municipales (FesTraM) apoya esta medida haciéndose partícipe. Esta misma Federación fue la que intervino al Sindicato de Trabajadores Municipales (SiTraM) de Puerto Gral. San Martín, por orden del Ministerio de Trabajo de la Nación a raíz de las groseras irregularidades que anularon las elecciones en las cuales fuera electo Luis Swerda y nosotros impugnados.

Durante los cuatro meses que estuvo como interventor Horacio Chiappero y la Concejal Isabel Marcos hicieron la vista gorda a la misma o peor situación que la vivida por los trabajadores de Avellaneda y Cañada de Gomez. Incluso teniendo en sus manos varias denuncias presentadas por la “Agrupación Jorge Minutti” hoy el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM)

En esta Municipalidad se duplica la precarización, aca tenemos 2 veces la cantidad de trabajadores en negro, 2 veces la precarización disfrazada en trabajos tercerizados, contratos que superan por varios años los tres meses que por ley corresponde, horas extras pagadas en negro generando el doble de pérdidas al trabajador en su sueldo y todo esto cuando todos sabemos que esta municipalidad es inmensamente más rica que las nombradas anteriormente. Entonces nos preguntamos:

¿Que se hace con todo el dinero que no se paga de Aportes, Adicionales, Obras Sociales, seguros de trabajo y otras obligaciones que debe cumplir la municipalidad y las evade groseramente? ¿Será para beneficiar personalmente a algún funcionario?

Porque sería terrible caer en la paranoia de decir una frase que aborrecemos, “Roban pero Hacen”, cuando lo hacen quitando dinero a los trabajadores.

Reclamemos nuestros derechos y exijamos estas reivindicaciones:

Registración de trabajadores en negro.
Blanqueo de Contratados en Planta Permanente.
Pago de las Horas Extras trabajadas.
Adicional del 2% Antigüedad ya que solo se paga el 1,5%
Categorizaciones adecuadas a ley.
Organigrama Municipal y Concursos.
Salud y Seguridad en el Trabajo.
Respeto a los Delegados y al Sindicato.
Planes de Vivienda para el empleado y su familia.

A tod@s l@s trabajador@s

de la Municipalidad de Puerto Gral. San Martín.

Un Feliz Día del trabajad@r

Acompaña este comunicado un saludo del SOEM a todos los compañeros municipales y de la región, recordando que cada 1º de Mayo se renueva la fuerza para seguir luchando por ampliar los derechos y mejorar los salarios y las condiciones de trabajo.